ทรัพยากรมนุษย์ Benefits of workplace spirituality on real estate agents’ work outcomes: the mediating role of person-Job fit โดย Peetikarn Pattanawit, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ 29 January 2024
เศรษฐกิจ Cultural intelligence and adaptive selling behaviors in cross-cultural selling: The cognitive resource theory and social role theory perspective โดย JihongZhou, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ 29 January 2024
ทรัพยากรมนุษย์ Effect of CEO transformational leadership on organizational ethical culture and firm performance: the moderating effect of competitive intensity Peerayuth Charoensukmongkol, Nichanal Lamsam 29 January 2024
ทรัพยากรมนุษย์ The effect of cultural intelligence of top management on pro-diversity work climate and work attitudes of Myanmar migrant workers in Thailand โดย รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ, Tipnuch Phungsoonthorn 29 January 2024
วิทยาการข้อมูล How does mindfulness help university employees cope with emotional exhaustion during the COVID-19 crisis? The mediating role of psychological hardiness and the moderating effect of workload โดย Tipnuch Phungsoonthorn, รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ 29 January 2024
เศรษฐกิจ How managerial communication reduces perceived job insecurity of flight attendants during the COVID-19 pandemic โดย รศ.ดร.พีรยุทธ เจริญสุขมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยนานาชาติ, Pornprom Suthatorn 29 January 2024
ภาพข่าวกิจกรรม ปี 2563 OIA แนะนำภารกิจงานด้านต่างประเทศให้กับคณะการจัดการท่องเที่ยว19 October 20209 April 2023
การศึกษาและหลักสูตรระยะสั้น รับสมัครนักศึกษา ปริญญาโท สาขาวิชาศาสตร์และการจัดการความยั่งยืน29 March 202429 March 2024